AI 추천 뉴스 현대차, '성과급 400%+1270만원' 합의 기본급 10만원 인상…31일 투표 현대자동차 노사가 기본급 10만원 인상과 400% 이상 성과급 지급을 골자로 한 올해 임금협상 잠정합의안을 25일 마련했다. 노사는 지난 24일부터 이틀간 울산공장에서 이어진 제17차 교섭에서 이런 내용의 잠정합의안을 도출했다. 올 5월 6일 상견례를 시작한 지 111일 만이다. 노조는 오는 31일 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안을 확정할 예정이다. 잠정 합의안에는 기본급 10만원 인상과 함께 기본급 400%에다 1270만원을 더한 규모의 성과급 지급, 복지포인트 50만원, 하계 휴가비 20만원 인상(2027년부터 적용) 등을 담았다. 2028년까지 기술직(생산직) 500명을 신규 채용하는 내용도 있다. 쟁점이던 정년 연장은 관련 법률 개정 시 임금피크제 확대 없이 시행하기로 합의했다. 상여금 인상안은 내년 단체교섭에서 재논의하기로 결정했다. 노사는 올해 상여금 인상과 정년 연장 등을 두고 평행선을 달리며 2년 연속 파업을 벌였다. 지난달 13일부터 부분 파업을 이어간 데 이어 이달 21일에는 10년 만에 8시간 전면 파업을 단행했다. 올해 누적 파업 시간은 60시간으로 주야 2개 조 기준 생산라인 가동 중단 시간은 120시간에 달한다. 업계에서는 이번 파업에 따른 생산 차질 규모를 5만5200대, 매출 손실액을 2조3000억원 이상으로 추산하고 있다. 파업 장기화에 따른 협력업체 타격과 임금 감소 부담이 커지면서 노사는 막판 절충점을 찾았다. 양길성 기자 [email protected] 노사는 지난 24일부터 이틀간 울산공장에서 이어진 제17차 교섭에서 이런 내용의 잠정합의안을 도출했다. 올 5월 6일 상견례를 시작한 지 111일 만이다. 노조는 오는 31일 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안을 확정할 예정이다. 잠정 합의안에는 기본급 10만원 인상과 함께 기본급 400%에다 1270만원을 더한 규모의 성과급 지급, 복지포인트 50만원, 하계 휴가비 20만원 인상(2027년부터 적용) 등을 담았다. 2028년까지 기술직(생산직) 500명을 신규 채용하는 내용도 있다. 쟁점이던 정년 연장은 관련 법률 개정 시 임금피크제 확대 없이 시행하기로 합의했다. 상여금 인상안은 내년 단체교섭에서 재논의하기로 결정했다. 노사는 올해 상여금 인상과 정년 연장 등을 두고 평행선을 달리며 2년 연속 파업을 벌였다. 지난달 13일부터 부분 파업을 이어간 데 이어 이달 21일에는 10년 만에 8시간 전면 파업을 단행했다. 올해 누적 파업 시간은 60시간으로 주야 2개 조 기준 생산라인 가동 중단 시간은 120시간에 달한다. 업계에서는 이번 파업에 따른 생산 차질 규모를 5만5200대, 매출 손실액을 2조3000억원 이상으로 추산하고 있다. 파업 장기화에 따른 협력업체 타격과 임금 감소 부담이 커지면서 노사는 막판 절충점을 찾았다. 양길성 기자 [email protected]